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Digital Workplace : les meilleures pratiques à l’heure du Covid-19
La performance d’une organisation est liée à sa capacité à faciliter la collaboration en interne. Briser les silos organisationnels, faciliter le rapprochement entre ceux qui ont un problème et ceux qui possèdent la solution, faire émerger des réponses innovantes aux préoccupations des métiers : voilà l’ambition des outils collaboratifs dans les entreprises. Mais le travail à l’ère digitale ne se limite pas à de nouvelles manières de s’organiser et de collaborer. Les changements de mode de travail (flexibilité), le besoin des salariés d’avoir un outil de travail qui leur ressemble (PC as a Service) doté d’applications collaboratives (fin du poste téléphonique classique) et la génération du multiple device contribuent à l’évolution du poste de travail vers le digital workspace.
Enfin, la crise sanitaire du Covid-19 a obligé à déployer rapidement des outils pour permettre le travail à domicile. Ceux qui avaient préparé des environnements numériques de travail ou choisi de la bureautique collaborative en ligne ont vu leurs choix récompensés.
*CIO on line est un magazine en ligne qui traite de l’actualité et des évènements autour des systèmes d’information
Cet article explique le phénomène du Smarter Working, ou travail plus intelligent, qui vise à allier efficacité professionnelle et qualité de vie.
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